根据省委组织部、省人事厅《关于2007年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发［2007］47号）精神，按照省下达的录用计划，结合菏泽实际，2007年菏泽市面向社会公开考录229名公务员，市级机关从在基层工作的选调生中考选12名工作人员。现将有关事项规定如下：
一、招考范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（四）报考市级机关的，具有大学本科毕业以上文化程度；报考县级以下（含县级）机关的，具有大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且具有山东省常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。
（四）身体健康，符合公务员录用体检标准；
（五）年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。
（六）录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。
报考公安系统的，除具备以上基本条件外，年龄不超过30周岁（1977年1月1日至1989年1月1日期间出生），体形端正，非特体，面部无明显特征，无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度偏平足；裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力在4.6以上且矫正视力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤，女性身高不低于1.60米、体重不低于45公斤。
报考法官、检察官的，除具备公务员基本条件外，须通过国家统一司法考试，取得法律职业资格证书，年龄在23周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1984年1月1日期间出生）。
已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行：
（一）报名
为方便报考人员报考，全市各级机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、现场认定的方式进行。
报名时间：2007年 3月21日－25日
查询时间：2007年 3月22日－27日
报名网址： www.hzrsks.gov.cn（菏泽人事考试网）
现场认定时间：2007年3月24日至28日12：00（25日上午除外）
现场认定地点：菏泽学院东校区（菏泽市委对过）
报考公安机关人员现场认定时，需进行目测。
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，同时上传本人正面免冠大头照片（10K），并下载《菏泽市考试录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经用人单位初审确认，不能更改。
（2）单位初审：市公务员考录办公室及各用人部门指定专人负责初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。如果在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。
（3）查询与缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，按要求到指定的地点办理认定手续。现场认定时，报考人员需递交本人的《菏泽市考试录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》。现场认定无误的，缴纳考务费，在规定时间内下载打印《菏泽市考试录用公务员准考证》。考务费收取标准为：每人每科40元。报考公安机关的人员需本人到指定地点进行目测和资格认定；报考其它机关的人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
为减轻特困考生负担，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，凭考生家庭所在地的县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）或考生家庭所在地的县（市、区）扶贫办开据的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），免收考试考务费。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向市公务员主管部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。非应届毕业生报考的，应提交其国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信（中小学教师应同时提交县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，应提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明及其他相关资料。取得面试资格的报考人员在5月13日18：00前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人员应交纳面试考务费70元。
（三）其他
按照中央和国家有关规定，由山东省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村、社区服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员在进行现场认定时除出具当年毕业生就业主管机构签发到西部或农村、社区工作的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，在进行现场认定时初审，由市公务员主管部门审核确认，并在网上公示无异议后实施加分。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，省统一阅卷。
全省统一笔试时间为4月8日。
4月8日上午  8∶30－11∶00    申论
4月8日下午  2∶30－4∶30     行政职业能力测验
报考公安机关的，笔试需要加试《公安基础知识》，笔试时间为4月7日下午2∶30－4∶00
为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。
笔试结束后，报考公安机关的，按申论、行政职业能力测验各占35%、公安基础知识占30%的比例；报考其他机关的，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试成绩可在菏泽人事考试网上查询。
录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市公务员主管部门确定，报省委组织部、省人事厅备案。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
（二）面试
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由市公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。
面试时间为5月15日－17日。其他具体事宜另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。
报考公安系统进入面试的人员要进行体能测评。体能测评为达标性测评，主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作需要，测评成绩不记入报考人员总成绩。测评项目为男、女10米×4往返跑，男女立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测评按4个项目各占25%的比例，采取百分制方法，合成应考人员体能测评成绩。体能测评成绩达标分数线为40分（含）。40分以下的，取消录用资格。体能测评的要求和标准，按照国家人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行。体能测评由组织人事、公安部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。
四、体检和考核
进入体检考核范围人员确定后，由市公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市以上公务员主管部门审核同意后，可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。
(一)体检
体检工作按照《转发人事部卫生部<关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知>》执行。报考公安系统的体检项目和标准，执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。
(二)考核
市公务员主管部门和用人部门按照德才兼备标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。
五、录用审批
经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。
六、市级机关从选调生中考选工作人员
报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。
报名工作由市委组织部组织。各县区委组织部门根据考选的条件要求，在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现，择优推荐报名。报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。报名结束后，由各县区委组织部门负责审核汇总，并将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表等材料报市委组织部。
在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由市委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。考试、面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
从选调生中考选的拟录取人员试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
七、其他
报名时未具体到单位的均为普通管理职位，待确定录用后，按生源、户籍所在地和工作单位等情况，统一分配到相关部门和单位。
报考人员笔试成绩和进入面试范围人员名单、体能测评成绩和达标人员名单、考试总成绩和进入体检考核范围人员名单、拟录用为公务员的人员名单，以及关于体能测评的通知、关于体检的通知等，均在菏泽人事考试网（www.hzrsks.gov.cn）上公布，不再电话通知。
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅《关于2007年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发［2007］47号）和省有关部门招考简章的相关规定执行。                     

                          中共菏泽市委组织部
                        菏 泽 市 人 事 局
                           二○○七年三月十五日